{"id":17075,"date":"2022-09-28T15:00:17","date_gmt":"2022-09-28T15:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/pagprueba.guru-soft.com\/?p=17075"},"modified":"2022-09-28T15:10:57","modified_gmt":"2022-09-28T15:10:57","slug":"bienestar-a-la-carta-la-suma-de-bienestar-y-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/migrate-clon.guru-soft.com\/es\/bienestar-a-la-carta-la-suma-de-bienestar-y-tecnologia\/","title":{"rendered":"Bienestar a la Carta: la suma de bienestar y tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"<p><strong>Tiempo de lectura: 4 minutos<\/strong> \ud83d\udcd6\u23f1\ufe0f<\/p>\n<p>A principio de este a\u00f1o mencion\u00e1bamos <strong><a href=\"https:\/\/guru-soft.com\/las-5-tendencias-tecnologicas-de-2022\/\">las cinco tendencias tecnol\u00f3gicas<\/a><\/strong> que este 2022 traer\u00eda para las marcas. Entre ellas se mencionaban el an\u00e1lisis de datos, el turismo espacial, el <strong><a href=\"https:\/\/guru-soft.com\/el-camino-recorrido-hasta-llegar-al-metaverso\/\">metaverso<\/a><\/strong>, entre otros.<\/p>\n<p>Si bien es cierto la sociedad est\u00e1 cada vez m\u00e1s digitalizada y hasta cierto punto dependiente de \u00e1mbitos virtuales para desarrollarse, hay otros aspectos que no deben descuidarse en absoluto, para un desarrollo m\u00e1s integral. Es por ello que hoy te contaremos sobre un aspecto esencial para los negocios, que es el bienestar de los colaboradores y <strong>c\u00f3mo la tecnolog\u00eda se convierte en una aliada para lograrlo. <\/strong><\/p>\n<p>En esa l\u00ednea de ideas, <a href=\"https:\/\/www.eltiempo.com\/mas-contenido\/felicidad-laboral-de-que-manera-la-tecnologia-ayuda-a-conseguirla-704021\"><strong>El Tiempo<\/strong><\/a> reconocido peri\u00f3dico colombiano, trajo a colaci\u00f3n el estudio que ha realizado la <a href=\"https:\/\/warwick.ac.uk\/\"><strong>Universidad de Warwick,<\/strong><\/a> con hallazgos interesantes sobre la productividad, y que guarda estrecha relaci\u00f3n con la felicidad. Seg\u00fan el estudio, los empleados felices son 12% m\u00e1s productivos que aquellos que no lo son. A su vez,<strong> los colaboradores que se sent\u00edan felices no trabajaban m\u00e1s tiempo que las personas que no lo estaban.<\/strong><\/p>\n<p>Tambi\u00e9n existen muchos factores que afectan al personal de una organizaci\u00f3n, como por ejemplo la gran cantidad de responsabilidades laborales que se acumulan en un solo colaborador, y que incluso pueden desencadenar <strong><a href=\"https:\/\/guru-soft.com\/cansancio-y-negativismo-en-el-trabajo-conoce-que-es-burnout\/\">el s\u00edndrome de burnout<\/a><\/strong> afectando en gran manera la toma de decisiones al momento de enfrentar diversas situaciones. Entonces surge la pregunta: \u00bfc\u00f3mo las empresas podr\u00edan aportar a sus colaboradores uniendo los eslabones tecnolog\u00eda y bienestar?<\/p>\n<p>El mismo art\u00edculo de <strong>El Tiempo<\/strong> menciona una soluci\u00f3n que proporcion\u00f3 <a href=\"https:\/\/corporativo.compensar.com\/\"><strong>Compensar<\/strong><\/a><strong>,<\/strong> una Caja de compensaci\u00f3n familiar en Colombia. Por medio de la anal\u00edtica e inteligencia artificial (IA) gner\u00f3 un espacio digital que permite a las empresas afiliadas conocer a sus empleados. El nombre que recibe este programa es <strong>Bienestar a la Carta. <\/strong><\/p>\n<p>En dicha plataforma han logrado conocer los gustos, aspiraciones e incluso el plan de vida de los colaboradores, convirti\u00e9ndose en una herramienta esencial para crear una ruta de bienestar que se ajuste a las necesidades de las personas. Esta soluci\u00f3n fue reconocida por el premio de <strong>Transformaci\u00f3n Digital con Impacto Social 2022,<\/strong> entregado por <strong>Cintel, <\/strong>ocupando el segundo lugar.<\/p>\n<p>Paula Tovar Rojas, gerente de la Plataforma de Bienestar Integral menciona que: \u201cr<em>ecibir este premio ha sido muy satisfactorio. Es el resultado de la suma de muchos esfuerzos y da cuenta de nuestra filosof\u00eda de innovaci\u00f3n permanente, fortalecimiento digital y mejoramiento continuo, un proceso que inici\u00f3 en el a\u00f1o 2020 en plena pandemia\u201d.<\/em><\/p>\n<p>La tecnolog\u00eda es mucho m\u00e1s de lo que imaginamos y no solo se trata de procesos netamente t\u00e9cnicos, sino tambi\u00e9n pueden apalancar aquellos que tengan un sentido mucho m\u00e1s social.<\/p>\n<p>Esperamos que este art\u00edculo te haya agradado. Fue un gusto tenerte con nosotros, como cada vez que nos visitas. Recuerda seguirnos en redes sociales, para que no te pierdas ninguno de nuestros contenidos.<\/p>\n<p>Escrito por Natalia Guti\u00e9rrez V.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aportar a los colaboradores desde la tecnolog\u00eda es una propuesta que ofrece Compensar, con \u201cBienestar a la Carta\u201d. 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