{"id":26042,"date":"2024-09-12T21:52:57","date_gmt":"2024-09-12T21:52:57","guid":{"rendered":"https:\/\/guru-soft.com\/?p=26042"},"modified":"2024-09-12T22:00:34","modified_gmt":"2024-09-12T22:00:34","slug":"integridad-empresarial-como-se-esta-moviendo-en-el-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/migrate-clon.guru-soft.com\/es\/integridad-empresarial-como-se-esta-moviendo-en-el-mundo\/","title":{"rendered":"Integridad empresarial: \u00bfC\u00f3mo se est\u00e1 moviendo en el mundo?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"26042\" class=\"elementor elementor-26042\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-065bdf9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"065bdf9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d5adb1c\" data-id=\"d5adb1c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a51bce2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a51bce2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Tiempo de lectura: 2 minutos \u231a<\/strong><\/p>\n<p>La integridad en el entorno laboral se basa en la honestidad, \u00e9tica y coherencia en todas las acciones y decisiones. Mantener un alto est\u00e1ndar de principios y valores morales, y actuar con justicia y transparencia en cada situaci\u00f3n, es crucial para asegurar la integridad en el trabajo.<\/p>\n<p>Fomentar una cultura \u00e9tica dentro de la empresa implica establecer valores s\u00f3lidos y promover una conducta moralmente correcta. Esto se puede lograr mediante la implementaci\u00f3n de c\u00f3digos de conducta que clarifiquen las expectativas sobre el comportamiento \u00e9tico.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000080;\"><strong>Significado de la integridad en el ambiente laboral<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>La comunicaci\u00f3n abierta y honesta es fundamental para mantener la integridad en el lugar de trabajo. Compartir informaci\u00f3n de manera clara y puntual, y crear un ambiente donde los empleados se sientan c\u00f3modos al reportar problemas \u00e9ticos, son pasos importantes.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed te presentamos algunas caracter\u00edsticas importantes: &nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Construcci\u00f3n de confianza:<\/strong> la honestidad es esencial para establecer y mantener la confianza tanto con colegas como con clientes. La sinceridad refuerza la credibilidad y el respeto en el ambiente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Mejora del ambiente laboral:<\/strong> fomentar la honestidad contribuye a un entorno de trabajo positivo, basado en la transparencia y la \u00e9tica, lo que ayuda a crear un ambiente m\u00e1s colaborativo y armonioso.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Toma de decisiones \u00e9ticas:<\/strong> la honestidad orienta a los profesionales a tomar decisiones correctas, incluso en situaciones dif\u00edciles. Esto ayuda a evitar conflictos de inter\u00e9s y a proteger tanto la reputaci\u00f3n personal como la de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Crecimiento profesional:<\/strong> las personas que muestran integridad en su trabajo suelen ser reconocidas y valoradas por su \u00e9tica y habilidades. Esto puede abrir puertas a nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000080;\"><strong>Informe global para las compa\u00f1\u00edas de Am\u00e9rica Latina&nbsp;<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>A pesar de los esfuerzos por fomentar una cultura de integridad, persiste una tendencia entre empleados de diversos niveles a involucrarse en actos poco \u00e9ticos para conseguir beneficios personales o para la empresa.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.ey.com\/content\/dam\/ey-unified-site\/ey-com\/en-gl\/insights\/forensic-integrity-services\/documents\/ey-gl-global-integrity-report-05-2024.pdf\">Informe Global de Integridad 2024 de EY<\/a>, una encuesta revela que el 38% de los encuestados en Latinoam\u00e9rica creen que los l\u00edderes estar\u00edan dispuestos a comprometer su \u00e9tica para avanzar en sus carreras o mejorar su situaci\u00f3n financiera. Entre las acciones mencionadas se encuentran proporcionar informaci\u00f3n falsa a la gerencia, ignorar comportamientos no \u00e9ticos en sus equipos y falsificar datos de clientes. Los patrones son similares a nivel global.<\/p>\n<p>Se encontr\u00f3 que:<\/p>\n<ul>\n<li>El 46% de los encuestados opinan que algunos gerentes en sus organizaciones sacrificar\u00edan su integridad para obtener ganancias cuestionables a corto plazo.\n<br><br><\/li>\n<li>El 33% de los encuestados cree que se tolera el comportamiento poco \u00e9tico en sus organizaciones si involucra a miembros del personal directivo o de alto rendimiento.\n<br><br><\/li>\n<\/ul>\n<p>Algunos empleados est\u00e1n dispuestos a comprometer su \u00e9tica si esto les proporciona beneficios personales o si un gerente se lo solicita. Estos empleados pueden actuar de manera poco \u00e9tica bajo ciertas condiciones para obtener ventajas personales.&nbsp;<\/p><p>Por otro lado, existen los llamados facilitadores, que podr\u00edan participar en acciones poco \u00e9ticas si es a petici\u00f3n de un gerente, pero no lo har\u00edan con el prop\u00f3sito de obtener beneficios personales.<\/p>\n<p>Actualmente, m\u00e1s de la mitad de los empleados (58%) se gu\u00eda por principios \u00e9ticos para asegurar la integridad, lo que sugiere que una parte considerable del personal est\u00e1 comprometida con una cultura \u00e9tica. Sin embargo, esto deja un 42% de empleados que podr\u00edan comprometer la integridad bajo ciertas circunstancias.<\/p>\n<p>Sin embargo, el proceso de consolidaci\u00f3n no conlleva una libertad total. Los l\u00edderes buscan fortalecer sus organizaciones para promover la innovaci\u00f3n e involucrar de manera participativa a sus equipos, accionistas y junta directiva.<\/p>\n<p>Las empresas locales, a menudo m\u00e1s abiertas y creativas que las tradicionales, a veces carecen de datos precisos y estrat\u00e9gicos que orienten sus decisiones. Por esta raz\u00f3n, es fundamental combinar la visi\u00f3n de los fundadores con las habilidades administrativas de los nuevos directivos.<\/p>\n<p>Este 2024 trae consigo vastas oportunidades de expansi\u00f3n en Am\u00e9rica Latina. La capacidad para atraer y retener el talento adecuado, ajustar los estilos de liderazgo a las nuevas necesidades y entender el rol de cada l\u00edder en el equipo ejecutivo y en la organizaci\u00f3n ser\u00e1n factores cruciales para alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n<p>Si te interesan m\u00e1s temas como este, te invitamos a leer: <a href=\"https:\/\/guru-soft.com\/analisis-financiero-metodologias-para-tomar-buenas-decisiones\/\">An\u00e1lisis financiero: metodolog\u00edas para tomar buenas decisiones,<\/a> <a href=\"https:\/\/guru-soft.com\/innovacion-empresarial-mas-que-solo-una-frase-elegante-y-vanguardista\/\">Innovaci\u00f3n empresarial: m\u00e1s que solo una frase elegante y vanguardista,<\/a> <a href=\"https:\/\/guru-soft.com\/estas-son-las-apps-de-mensajeria-mas-populares-cual-usarias-para-tu-negocio\/\">Estas son las apps de mensajer\u00eda m\u00e1s populares, \u00bfcu\u00e1l usar\u00edas para tu negocio?<\/a><\/p>\n<p>Escrito por Catalina Hurtado<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La integridad se trata de actuar con rectitud y aquello no solo compete a una o varias \u00e1reas, sino a toda la organizaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26045,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-26042","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gurusoft-blog"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Integridad empresarial: \u00bfC\u00f3mo se est\u00e1 moviendo en el mundo?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La integridad se trata de actuar con rectitud y 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